Notre équipe

Nos engagements en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)

Nous avons adopté le télétravail. Ainsi, nous renforçons notre engagement en matière de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE). Notre objectif est de favoriser le bien-être de chacun et de contribuer à un impact positif sur l’environnement et la société.

Sur le plan environnemental, le télétravail permet de réduire notre empreinte carbone. Il permet également la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la pollution liée aux transports. La présence à temps partiel au bureau permet de réduire notre consommation d’énergie. Par ailleurs, la digitalisation des processus réduit la consommation du papier et d’autres ressources.

En ce qui concerne la société, le télétravail est un choix individuel de chaque membre de l’équipe. S’agissant d’un choix, il permet un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Cette politique a un impact positif sur le bien-être et la qualité de vie. Elle permet d’effacer les barrières géographiques et permet à chacun de résider dans un lieu qui lui convient.

Nous avons pris conscience de l’importance de maintenir une communication transparente et efficace, même à distance. Nous avons adopté des outils de collaboration en ligne et des plateformes de communication. Ainsi, nous facilitons les échanges et les interactions entre les membres de notre équipe. L’organisation régulière de réunions au siège permet de maintenir un lien entre les membres de l’équipe. Cela permet de suivre l’avancement des projets, de clarifier les objectifs communs et les attentes, et de résoudre rapidement les problèmes éventuels.

Notre mission est de créer un environnement de travail inclusif et équitable. Nous favorisons une culture d’égalité des chances, de respect et de soutien mutuel. Nous encourageons la flexibilité et l’autonomie, tout en offrant un soutien adéquat pour assurer le bien-être de chacun.